Laneko ongizatea hobetzeko ekintzak
ONDO IZANetik material argi eta eskuragarria prestatu dugu, erakundeetan ohikoenak diren arrisku psikosozialen faktoreei aurre egiteko: lan-karga, autonomia falta, laguntza eskasa, gatazkak edo adiskidetze-zailtasunak, besteak beste.
Egunerokoan aplikatzeko moduko proposamen praktikoak dira, eta zure enpresan arrisku psikosozialen ebaluazioan detektatutako arriskuekin zuzenean lerrokatu daitezke.
👉 Zure enpresak ongizate emozionala hobetu eta estresa murrizteko urratsak eman nahi baditu, baliabide hau lagungarri izango zaizu.
Deskargatu hemen Ongizatea hobetzeko ekintzen gida
#OsasunKulturaSustatzen #ArriskuPsikosozialak #LanekoOsasuna