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El ritmo frenético y la sobrecarga de trabajo son una realidad en muchas empresas hoy en día. Las demandas constantes,…
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La comunicación dentro de los equipos es la base para un ambiente laboral saludable. Sin embargo, muchas veces no prestamos…
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Nerea Laburu, psicóloga organizacional, psicoterapeuta y colaboradora habitual de IFEFOR, ha dedicado más de 20 años a la mejora del…
Lanzamos esta guía visual como apoyo a la identificación de los factores psicosociales en la empresa y como pueden negativizar…
Hoy , un día después del día mundial de la seguridad y la salud, empezamos el itinerario de 8 🆂🅴🆂🅸🅾🅽🅴🆂…
Seguimos con la publicación de la serie de infografías dedicadas a los factores de riesgo psicosocial. Esta nueva infografía explora…
Desde el año 2016, la CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE BIZKAIA -CEBEK realiza una encuesta sobre entorno laboral saludable en las empresas de Bizkaia.
Durante estos años hemos podido constatar en las organizaciones un interés creciente en impulsar la salud como beneficio colectivo, tanto para la empresa como para las personas que la componen.
Además, como es lógico, a raíz de la pandemia generada por el COVID-19 ha aumentado todavía más la importancia que las personas damos a nuestra salud.
Los resultados obtenidos en la encuesta realizada entre los meses de octubre y noviembre de 2020 «nos dicen» que las empresas demandan de manera clara y explícita herramientas, recursos y acciones que les ayuden de forma efectiva en su labor de mejora de la salud dentro de sus organizaciones.
La iniciativa ONDO IZAN nace para impulsar la mejora de la salud en y desde las empresas de Bizkaia, activando su valor transformador y tratando de mejorar de forma integral el bienestar de las personas que las componen.
Con ONDO IZAN se puede conocer cómo integrar la salud en la gestión diaria y en los procesos de gestión de cada organización.
ONDO IZAN fomenta «mover el cuerpo», dedicarle tiempo y establecer hábitos que mejoren notablemente la salud física y prevengan trastornos musculo esqueléticos.
Se desarrollan también acciones que ayudan a gestionar de forma «sana» y efectiva la comunicación y las relaciones personales en la empresa, así como pautas para reducir el estrés.
ONDO IZAN propone acciones para favorecer una alimentación equilibrada que permita adaptarse a cualquier ritmo de vida.
Los participantes en ONDO IZAN están en contacto con otras personas y empresas que trabajan también en la mejora de la salud desde la empresa.
Te proponemos que difundas ONDO IZAN sumándote y difundiendo nuestras actividades en las distintas redes sociales.
Y si tienes interés en participar en ONDO IZAN….
