En muchos entornos laborales, uno de los problemas más comunes es la ambigüedad de roles. No tener claro cuál es tu papel dentro del equipo, o sentir que no tienes el control sobre tus responsabilidades, puede llevar a una falta de motivación y estrés.
¿Alguna vez te has preguntado qué se espera realmente de ti en el trabajo? 🤔
En este segundo capítulo, Xabi se enfrenta a la incertidumbre de no saber cuáles son sus tareas mientras Jokin sigue sin definir claramente las funciones de su equipo. Las bromas de Nagore suavizan la tensión, pero el conflicto sigue creciendo. La ambigüedad de rol es un factor de riesgo psicosocial que puede generar grandes problemas si no se aborda adecuadamente.
Gracias al apoyo de OSALAN y el Gobierno Vasco, en Ondo Izan queremos crear conciencia sobre la importancia de definir claramente los roles y responsabilidades dentro del equipo. Un equipo que sabe lo que tiene que hacer es un equipo más eficiente y menos propenso a conflictos.
Acompáñanos y descubre cómo evitar la ambigüedad de rol en tu entorno laboral.