Un año más, y ya son 5, en CEBEK hemos realizado este informe para analizar cómo desde las empresas podemos ayudar a mejorar el bienestar y la salud de las personas trabajadoras desde el convencimiento de que a través de organizaciones seguras, saludables y responsables se puede contribuir a impulsar la salud también desde la empresa.
Los resultados de la encuesta realizada a las empresas de Bizkaia en el cuarto trimestre de 2021 nos refuerzan en la decisión adoptada por CEBEK de poner en marcha el proyecto ONDO IZAN, para sensibilizar y apoyar a las en su labor de impulsar la salud de las personas.
Principales conclusiones
- Una empresa saludable es una empresa más productiva.
- Los motivos principales para promocionar los hábitos saludables en la empresas son la mejora del clima laboral y la reducción del absentismo.
- Los trastornos músculoesqueléticos al frente de los problemas habituales de las personas trabajadoras.
- Con la mayor duración de la pandemia decrece la percepción de que nuestra empresa se pueda definir como un entorno laboral saludable según la definición de la OMS.
- Las empresas dan prioridad a acometer acciones relacionadas con el bienestar emocional y el estrés.
- El reto es poner en marcha las medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos psicosociales.
- Aumentan las empresas que gestionan los conflictos de manera activa.
- La mejora la comunicación se declara como acción prioritaria de mejora en las empresas